{"id":29737,"date":"2020-08-21T12:53:46","date_gmt":"2020-08-21T12:53:46","guid":{"rendered":"http:\/\/tugraztestweb.asol.at\/gesamtverzeichnis\/unkategorisiert\/das-praxishandbuch-wissensmanagement\/"},"modified":"2020-08-21T14:54:47","modified_gmt":"2020-08-21T12:54:47","slug":"das-praxishandbuch-wissensmanagement","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/tugraztestweb.asol.at\/en\/gesamtverzeichnis\/maschinenbau-und-wirtschaftswissenschaften\/das-praxishandbuch-wissensmanagement\/","title":{"rendered":"Das Praxishandbuch Wissensmanagement"},"content":{"rendered":"

Sorry, this entry is only available in Deutsch<\/a>.<\/p>

Integratives Wissensmanagement<\/p>\n

Wie setzt man Wissen effizient ein, um strategische Ziele eines Unternehmens zu erreichen? Was passiert, wenn wichtige Wissenstr\u00e4ger die Organisation verlassen? Warum wird in verschiedenen Abteilungen das \u201eRad\u201c immer wieder neu erfunden? Mit der L\u00f6sung solcher Fragestellungen besch\u00e4ftigt sich Wissensmanagement und wirkt damit als wesentliche Schnittstelle zwischen Mensch, Organisation und Technologie.<\/p>\n

Die Bedeutung der Ressource Wissen \u2013 als vierter Produktionsfaktor neben Arbeit, Kapital und Land \u2013 ist im Rahmen der gegenw\u00e4rtigen Wissensgesellschaft unbestritten. Wissensmanagement gilt als einer der viel versprechendsten Managementans\u00e4tze des 21. Jahrhunderts. Dem strategischen Umgang mit dieser Ressource in Organisationen ist das \u201ePraxishandbuch Wissensmanagement\u201c gewidmet, das im Verlag der TU Graz erschienen ist. Das Buch eignet sich aufgrund der praxisgerechten Aufbereitung der Themen gleicherma\u00dfen f\u00fcr Praktiker, Lehrende und Lernende und soll zur Bearbeitung von konkreten Fragestellungen in Organisationen dienen.<\/p>\n

Da Wissen erst durch Teilung und Anwendung seine gr\u00f6\u00dfte Wirkung entfaltet, wurde das \u201ePraxishandbuch Wissensmanagement\u201c von einer Gruppe von Experten in gemeinsamer Arbeit erstellt und vom Wissensmanagement Forum (WMF) herausgegeben. Dem WMF geh\u00f6ren Wissenschafter und Praktiker aus dem Umfeld von drei steirischen Universit\u00e4ten an: Der TU Graz, der Karl-Franzens-Universit\u00e4t Graz und der Montanuniversit\u00e4t Leoben. Diese bearbeiten praxisorientiert und mit hohem wissenschaftlichem Anspruch interdisziplin\u00e4re Aspekte aus den Bereichen Technik, Wirtschaft und Geisteswissenschaften zum Thema Wissensmanagement.<\/p>\n

Mehr Infos unter: www.wm-forum.org<\/p>\n

Das Projektteam des besteht aus folgenden Personen:<\/p>\n

Renate Bauer
\nS&T Business Solution, Doktorandin am Institut f\u00fcr Organisations- und Personalmanagement der Karl-Franzens-Universit\u00e4t Graz<\/p>\n

Benjamin Ditzel
\nQualit\u00e4tsmanager an der Universit\u00e4t Hildesheim<\/p>\n

Daniela Ebner
\nWissenschaftliche Mitarbeiterin und Doktorandin am Department Wirtschafts- und Betriebswissenschaften der Montanuniversit\u00e4t Leoben<\/p>\n

Robert Gutounig
\nProjektmanager Neue Medien, Steirische Wirtschaftsf\u00f6rderungsgesellschaft mbH, Doktorand am Institut f\u00fcr Philosophie der Karl-Franzens-Universit\u00e4t Graz<\/p>\n

Stefan Koller
\nProkurist Captura Wirtschaftsberatung GmbH, Doktorand am Institut f\u00fcr Organisations- und Personalmanagement der Karl-Franzens-Universit\u00e4t Graz<\/p>\n

Manfred Ninaus
\nInnovation Service Network \u2013 ISN, zuvor Wissenschaftlicher Mitarbeiter und Doktorand am, Institut f\u00fcr Industriebetriebslehre und Innovationsforschung der TU Graz, Dissertation zum Thema Prozessorientiertes Wissensmanagement in der Produktentwicklung<\/p>\n

Hannes Oberschmid
\nWissenschaftlicher Mitarbeiter und Doktorand am, Institut f\u00fcr Industriebetriebslehre und Innovationsforschung der TU Graz, Dissertation zum Thema Risikoorientierung im Wissensmanagement<\/p>\n

Roland Winkler
\nInnovation Service Network \u2013 ISN, zuvor Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut f\u00fcr Industriebetriebslehre und Innovationsforschung der TU Graz, Dissertation zum Thema Systemorientiertes Wissenscontrolling<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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Integratives Wissensmanagement<\/p>\n

Wie setzt man Wissen effizient ein, um strategische Ziele eines Unternehmens zu erreichen? Was passiert, wenn wichtige Wissenstr\u00e4ger die Organisation verlassen? Warum wird in verschiedenen Abteilungen das \u201eRad\u201c immer wieder neu erfunden? Mit der L\u00f6sung solcher Fragestellungen besch\u00e4ftigt sich Wissensmanagement und wirkt damit als wesentliche Schnittstelle zwischen Mensch, Organisation und Technologie.<\/p>\n

Die Bedeutung der Ressource Wissen \u2013 als vierter Produktionsfaktor neben Arbeit, Kapital und Land \u2013 ist im Rahmen der gegenw\u00e4rtigen Wissensgesellschaft unbestritten. Wissensmanagement gilt als einer der viel versprechendsten Managementans\u00e4tze des 21. Jahrhunderts. Dem strategischen Umgang mit dieser Ressource in Organisationen ist das \u201ePraxishandbuch Wissensmanagement\u201c gewidmet, das im Verlag der TU Graz erschienen ist. Das Buch eignet sich aufgrund der praxisgerechten Aufbereitung der Themen gleicherma\u00dfen f\u00fcr Praktiker, Lehrende und Lernende und soll zur Bearbeitung von konkreten Fragestellungen in Organisationen dienen.<\/p>\n

Da Wissen erst durch Teilung und Anwendung seine gr\u00f6\u00dfte Wirkung entfaltet, wurde das \u201ePraxishandbuch Wissensmanagement\u201c von einer Gruppe von Experten in gemeinsamer Arbeit erstellt und vom Wissensmanagement Forum (WMF) herausgegeben. Dem WMF geh\u00f6ren Wissenschafter und Praktiker aus dem Umfeld von drei steirischen Universit\u00e4ten an: Der TU Graz, der Karl-Franzens-Universit\u00e4t Graz und der Montanuniversit\u00e4t Leoben. Diese bearbeiten praxisorientiert und mit hohem wissenschaftlichem Anspruch interdisziplin\u00e4re Aspekte aus den Bereichen Technik, Wirtschaft und Geisteswissenschaften zum Thema Wissensmanagement.<\/p>\n

Mehr Infos unter: www.wm-forum.org<\/p>\n

Das Projektteam des besteht aus folgenden Personen:<\/p>\n

Renate Bauer
\nS&T Business Solution, Doktorandin am Institut f\u00fcr Organisations- und Personalmanagement der Karl-Franzens-Universit\u00e4t Graz<\/p>\n

Benjamin Ditzel
\nQualit\u00e4tsmanager an der Universit\u00e4t Hildesheim<\/p>\n

Daniela Ebner
\nWissenschaftliche Mitarbeiterin und Doktorandin am Department Wirtschafts- und Betriebswissenschaften der Montanuniversit\u00e4t Leoben<\/p>\n

Robert Gutounig
\nProjektmanager Neue Medien, Steirische Wirtschaftsf\u00f6rderungsgesellschaft mbH, Doktorand am Institut f\u00fcr Philosophie der Karl-Franzens-Universit\u00e4t Graz<\/p>\n

Stefan Koller
\nProkurist Captura Wirtschaftsberatung GmbH, Doktorand am Institut f\u00fcr Organisations- und Personalmanagement der Karl-Franzens-Universit\u00e4t Graz<\/p>\n

Manfred Ninaus
\nInnovation Service Network \u2013 ISN, zuvor Wissenschaftlicher Mitarbeiter und Doktorand am, Institut f\u00fcr Industriebetriebslehre und Innovationsforschung der TU Graz, Dissertation zum Thema Prozessorientiertes Wissensmanagement in der Produktentwicklung<\/p>\n

Hannes Oberschmid
\nWissenschaftlicher Mitarbeiter und Doktorand am, Institut f\u00fcr Industriebetriebslehre und Innovationsforschung der TU Graz, Dissertation zum Thema Risikoorientierung im Wissensmanagement<\/p>\n

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